随着时代的变迁,高职教育逐渐走向成熟,科技在不断进步.因此,社会急需要专业性的技术人才,由于高考分数的降低,导致越来越多的人可以当大学生.因此,由于扩招影响到了大学生就业的形势,在高职学校大学生普遍缺乏创新创业的能力.因此,必须加强高职院校的创业创新能力机,对于高职院校的计算机专业来说创新也变得越来越重要.因此,要以高职院校为中心建立一个新模型,逐渐改变创新创业的教育模式.
链动2+1模式机制:
一、两个身份角色:(代理,老板)用户任意消费499,即可成为代理(产品自选,不指定)
二、五个奖励:直推奖100元,见单奖200元,平级奖10%,帮扶奖20%,分红奖
①直推奖:推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。(比如A代理推荐B用户,B用户去下单,A代理就可以获得100元直推奖励)。
②见单奖:推荐一个代理消费获得的见单奖励。(比如A老板推荐B代理,B代理推荐C用户,C用户去下单,A老板就可以获得200元见单奖励)。
③平级奖:老板与老板之间两者身份一致的时候,平台额外补贴给上级老板的奖励。(A老板扶持出了下级B也成为老板,此时A.B是平级身份,那A可获得B收益的平级奖,如:B老板直推了个代理获得300收益,平台设置的平级奖励为10%,那么A就能获得30元平级奖励)。
④帮扶奖:1、完成平台设置的提现任务(推荐2人成为老板,团队下需要“N”个代理,后才可解锁收益,没有达成每次只能解锁80%收益,剩下20%冻结成基金,完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)
⑤分红奖:设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3,每个身份拥有独立的奖金池,按人头平分收益
举例:分红奖总佣金为100元,V1奖金池20%,V2奖金池30%,V3奖金池50%,且达到V1身份人数1,V2身份人数5,V3身份10,则:
V1奖金池1人,直接获得:100X20%=20元
V2奖金池5人,每人获得:100X30%÷5=6元
V3奖金池10人,每人获得:100X50%÷10=5元
另外针对商城的区域奖励身份(省市区),也可以分奖金池,按人头平分。
随着世界地球村的变化,不同种类的语言无时无刻的发生着演变和碰撞.语言接触使拥有第二语言能力的人数越来越多,而且也使一些语言更加强势,侵蚀了弱小语言的使用空间,许多语言可能面临濒危.世界语言使用人数发生了剧烈的变化,加之电子通讯和社交媒体的成长,政府社会的推广,人口的流动,某种语言的说话人总数可能随着时间的推移而增加或减少.